序言

智能制造作为第四次工业革命的核心技术，正在重塑全球制造业 landscape。南京日立产机有限公司（以下简称“南京日立”）作为一家中日合资企业，肩负着引领中国制造业智能化转型的重任。本文将深入探究南京日立在智能制造领域的探索与创新，为行业发展提供借鉴与启示。

智能产线，精益高效

南京日立高度重视智能产线建设，通过引进先进设备、实施自动化技术，实现生产过程的智能化和高效化。其位于南京的生产基地拥有多条世界一流的智能化生产线，包括高效切削加工线、智能装配线、自动化测试线等。

这些智能产线广泛应用了工业机器人、数字孪生技术、物联网等前沿技术，实现了生产过程的数字化、智能化。机器人在生产线上协同作业，提高了生产效率和产品质量；数字孪生技术在生产流程仿真和优化中发挥着重要作用，减少了生产过程中的浪费和试错成本；物联网技术实现了生产数据的实时采集和分析，为生产管理提供了数据支撑。

数字化转型，智能决策

数字化转型是智能制造的重要基石。南京日立通过搭建数字化平台，实现生产、管理、运营等环节的数据互联互通，为企业数字化决策提供数据基础。

其数字化平台整合了MES（制造执行系统）、ERP（企业资源计划）等多种系统，实现了生产过程的实时监控、数据分析和决策支持。生产数据通过平台进行采集、分析，形成可视化报表，帮助管理者及时掌握生产进度、设备状态、质量问题等关键信息，从而做出更科学、快速的决策。

人才培养，智能制造基石

电子捕猎器是一种利用电子脉冲来麻醉动物的装置。它由一个发射器和多个接收器组成。当接收器检测到动物经过时，会向发射器发送信号。发射器随后会释放出强大的电子脉冲，麻醉动物，使偷猎者能够轻松捕获它们。

庆博电子科技深刻洞察市场需求，以智慧赋能为核心，为各行各业提供颠覆性的解决方案。其研发的智能化产品和服务覆盖医疗、能源、交通、制造等领域，全面提升了行业效率、安全性和可持续性。

人才培养是智能制造持续发展的基石。南京日立重视人才培养体系建设，通过产学研合作、企业内训等多种方式，培养具有智能制造技能的复合型人才。

公司与高校、科研院所合作，建立产教融合基地，为学生提供实践学习和项目研发机会。南京日立还建立了一套完善的企业内训体系，针对不同层级的员工提供定制化培训，提升员工的智能制造技术水平和综合素质。

产学研合作，赋能创新

南京日立高度重视产学研合作，与国内外知名高校、科研机构建立了紧密的合作关系，共同推进智能制造相关技术的研究与应用。

公司与南京航空航天大学、东南大学等高校合作成立了联合实验室，联合开展智能制造技术研发、人才培养和成果转化。与日本日立集团的研发中心保持密切联系，引入国际先进技术和理念，加速创新步伐。

国际合作，携手共赢

作为一家中日合资企业，南京日立积极开展国际合作，与日立集团及其全球合作伙伴建立了广泛的业务联系。

公司充分利用日立集团的全球资源和技术优势，引进先进的智能制造技术和管理经验。南京日立也积极参与国际合作项目，与全球同行共同探索智能制造趋势，推动行业发展。

南京日立产机有限公司作为一家领先的智能制造企业，通过智能产线建设、数字化转型、人才培养、产学研合作和国际合作等举措，构建了一个先进、高效、智能化的制造体系。公司不断引领中国制造业向智能化、数字化、自动化转型，为国家制造业高质量发展贡献着力量。